充実のキャリアパス！長く働けるヘアサロン

友美グループではキャリアパスが充実しているため、やりがいを感じながら長く働くことができます。
あなたはどのような未来を描いていますか？「いつかはサロンオーナーになりたい」「家庭と美容師を両立したい」など、人によってちがうかと思います。
一人ひとりの「やりたい」を叶えていき、友美グループで多くのキャリアパスが実現しました。充実のキャリアパスについてご紹介いたします。

出典：写真ＡＣ

友美グループのキャリアプラン-店長になるまで

まずは、美容学生から就職～店長になるまでのステップをご紹介します。

ステップ①アシスタント

最初はアシスタントからのスタート！教育カリキュラムがしっかりとしているため、スキルをぐんぐん吸収していくことができます。

ステップ②Jrスタイリスト

Jrスタイリストとして、スタイリストデビューを目指しレッスンを積み重ねていきます！

ステップ③スタイリスト

スタイリストデビュー！友美ではスタイリストになった後も講習や研修の機会を多く設けているため、さらなるスキルアップを目指し続けることが可能です。

ステップ④チーフ

店長をサポートする役割です。自分自身のスキルアップと同時にチームの向上を目指していきます。

ステップ⑤店長

憧れの店長に♡店長になるためには、スタッフに愛される人柄もポイント！店全体を運営しながらスタッフの育成をしていきます。

友美グループのキャリアプラン-店長になった後

「店長になったらそこで終わり」ではありません。友美グループでは、まだまだ未来は広がっています。店長になった先のキャリアプラン一例をご紹介します。

独立してサロンオーナーに（新規店・既存店）

友美グループでは独立支援制度があり、サロンオーナーになる方のサポートを積極的に行っています。サロンオーナーは、会社全体の教育・財務・計画・リクルート業務に関わります。
独立支援制度を利用した人は35人以上！既存店または、新規店を立ち上げることも可能です。

スペシャリストとして活躍

サロンオーナー以外にも、スペシャリストとして活躍していくこともできます。自分の強みや技術を磨くことで新たな道へと進むことができるでしょう。

友美グループのキャリアプラン-ライフスタイルに合わせて

友美グループでは、ライフスタイルや自身が追求したいことにあわせて様々な働き方が実現できるため、一例をご紹介します。

トップスタイリスト

カリキュラムをクリアしてランクアップすることで、スタイリストの上のランクであるトップスタイリストに！一定の売上げをコンスタントに上げながら後輩指導を行います。

外部講師

自ら学んだことを外部にアウトプットできるスタイルです。国内外問わず、美容メーカー主催の技術講習や新商品のデモンストレーションなどに、外部講師として招かれるスタッフもいます。
これまで、東北各地・千葉・札幌・マレーシア・香港などで講習を行っています。

パート・時短勤務

決められた就業日数や勤務時間内で働くパートや時短勤務を選択することも可能です。結婚や育児・介護、その他ワークライフバランスの実現のために時短勤務を選ぶ場合でも正社員のまま働くこともできます。

出典：写真AC

友美グループでは現在採用活動中

キャリアプランが充実している友美グループでは、現在一緒に働く仲間を募集しています！
「将来はサロンオーナーになりたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」という方にもぴったりの働き方が整っています。ご興味ある方は、ぜひご検討ください。

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まとめ

友美グループのキャリアパスについてご紹介いたしました。他にも「こんなことがしたい」という理想がありましたら、ぜひ教えてください！友美グループでは「したいこと」「なりたい人」といった想いを大切にしています。多くの先輩たちが、それぞれの願いを叶えてきました。友美グループにご興味をお持ちいただいた方は、ぜひInstagramもご覧ください♪