ママスタイリスト活躍中！育休復帰95％の友美グループ

友美グループは産休・育休明けの復帰率が「95％」！産休・育休制度が充実しているため、安心して取得できることが特徴です。
育休取得後の女性心理「復帰しづらいな」といった風土もなく、多くのママスタイリストが活躍しています！
今回は友美グループの産休・育休制度や、ママスタッフの声をご紹介します。「出産後も働きたい」「女性が働きやすい環境のサロンを探している」という方は、ぜひご覧ください。

友美グループの産休・育休制度

友美グループは、ママが働きやすい環境づくりに力を入れています。友美グループの制度についてご紹介いたします。

産休制度

産休制度とは「産前産後休業」のことで、出産予定日の42日前から出産日までが産前休業。出産日の翌日から56日間が産後休業です。およそ妊娠9カ月3週～取得できます。

育休制度

育休制度とは、子どもを育てるために休業できる制度のことです。1歳の誕生日前日までの休業が可能で、保育園に入所できないときなど条件を満たすときには、子どもが2歳の誕生日前日まで取得できます！

店舗移動可能

ご出産による店舗異動もOK！友美グループは仙台を中心に多店舗展開しているため、フレキシブルに異動することが可能です。

友美グループはママスタッフ94名！

産休・育休明けの復帰率が「95％」の友美グループは、2024年現在ママさんスタッフが「94名」在籍しています！年代も幅広い方々が取得していることが特徴です。

20代ママ：18名
30代ママ：58名
40代ママ：17名
50代ママ：1名

たくさんの先輩方が取得しているため安心して休める他、復帰後は勤務時間の融通もききやすいことが友美の特徴です。産休・育休制度は、「制度」だけ用意されていても「取得しにくい環境」があると意味がありません。友美グループは前例も多く、取得しやすい風土があるため、安心して休業し復帰することができます♪
不安が多い妊娠・出産・育児に集中できることは嬉しいポイントですよね♡
ご不安な点がある方は、お気軽にご相談くださいね。

先輩ママにインタビュー！

産休・育休を取得した先輩ママに今のお気持ちをお聞きしました！

仙台ビューティーアート専門学校卒
Be-COOL岩沼 アシスタント　小野寺　夏美さん

Q.大切にしていることは何ですか？

A.「子どもとの時間をしっかりつくることです。仕事の日は子どもと一緒に過ごす時間がトータルで3時間ないため、休みの日や限られた時間で子どもと向き合うようにしています。」

Q.尊敬している人は？

A.「世の中のママさんたちです！仕事をしながら家のことや子どものお世話までこなす世の中のママさんたちは本当にすごいです！」

友美グループでは現在採用活動中

女性の働きやすさが整っている友美グループでは、現在一緒に働く仲間を募集しています！
産休・育休制度以外にも、福利厚生や教育制度が充実しているサロングループです。将来が不安な方やご質問がある方、お気軽にご相談くださいね。

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まとめ

友美グループでは、ママスタッフが活躍しています！復帰率95％、在籍ママスタッフ94名という数字は、安心できる環境があることの証♡
産休・育休制度以外にも、たくさんの福利厚生によって長く安定して働くことができるサロンです。ご興味ある方は、ぜひお問い合わせくださいね。
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